2025년 최신 청년 일자리 도약 장려금 지원 대상, 금액, 신청 방법 총정리 (기업 & 청년 가이드)

청년 일자리 창출을 위한 정부의 대표 지원 정책인 '청년일자리도약장려금'이 2025년에도 대폭 확대되어 시행됩니다. 특히 올해는 기존의 유형 I에 이어 빈일자리 업종 중심의 유형 II, 그리고 청년 장기근속 인센티브까지 새롭게 도입되어 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하고 있습니다. 이 글에서는 실제 신청 가능한 공식 정보를 바탕으로, 신청 대상부터 지원 금액, 절차, 유의사항, 실제 사례, FAQ까지 체계적으로 안내드립니다.

 

1. 지원 대상 확인하기
2. 지원 금액 및 혜택 정리
3. 신청 방법 안내
4. 신청 시 주의할 점
5. 청년 일자리 도약 장려금이란?
6. 실제 사례로 보는 활용법
7. 이것만은 꼭 알아두세요! (FAQ)
8. 참고 링크

 

 

 

1. 지원 대상 확인하기

1-1. 청년 지원 대상 요건

 

청년일자리도약장려금의 청년 대상 기준은 만 15세 이상, 34세 이하이며, 일부 조건에 따라 최대 만 39세까지 확대 적용됩니다. 단순 연령 조건만 충족한다고 해서 모두 지원 대상이 되는 것은 아니며, 다음 중 하나 이상의 취업애로청년 요건에 해당해야 합니다.

 

📌 취업애로청년 인정 조건 요약:

• 고용보험 상실일 이후 4개월 이상 실업 상태
• 고졸 이하 학력 또는 고교 졸업예정자 (일부 요건 충족 시)
• 고용촉진장려금 지급 대상자
• 국민취업지원제도 참여 후 첫 취업자
• 미래내일일경험지원/일학습병행 수료 후 첫 취업자
• 청년도전지원사업 수료자
• 자립준비청년, 보호연장청년 등 취약계층 청년
• 북한이탈 청년
• 자영업 폐업 이후 첫 취업자
• 졸업 이후 고용보험 가입기간 12개월 미만 청년

 

1-2. 기업 참여 요건 및 필수 조건

 

기업은 우선지원대상기업 중에서도 고용 규모 요건을 만족해야 합니다. 일반적으로 직전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 하며, 업종이나 특성에 따라 예외가 적용됩니다.

 

📌 참여 가능 기업 유형

• 5인 이상 우선지원대상기업
• 5인 미만 기업 중 일부 특례 업종 (지식서비스산업, 청년 창업기업 등)

📌 참여 불가 기업

• 소비·향락 업종
• 임금 체불로 명단이 공개된 기업
• 산업재해로 명단이 공표된 기업

 

 

 

 

 

2.지원 금액 및 혜택 정리

2-1. 청년이 받는 혜택

 

2025년에는 청년의 고용 안정과 장기 근속을 유도하기 위한 금전적 인센티브가 확대되었습니다. 유형에 따라 지급 방식과 조건이 다르며, 아래와 같습니다.

✔ 유형 I: 청년 직접 수령 X → 고용유지로 기업을 통해 지원

✔ 유형 II: 기업 고용 후 18개월 이상 장기 근속 청년에게 480만 원 직접 지급

    청년이 실질적으로 현금 수령 가능한 경우는 유형 II의 장기근속 인센티브입니다.

 

 

2-2. 기업이 받는 고용 인센티브

 

청년을 고용한 기업에게는 최대 연 720만 원의 장려금이 지급됩니다. 지원 유형에 따라 아래와 같이 나뉩니다.

✔ 유형 I:

• 5인 이상 우선지원대상기업이 '취업애로청년'을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시
  12개월 간 월 60만 원씩 지원 (최대 720만 원)

✔ 유형 II:

• 빈일자리 업종의 5인 이상 기업이 일반 청년(만 15~34세)을 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시
  동일하게 1년간 최대 720만 원 지급

   추가로, 해당 기업에서 18개월 이상 재직한 청년에게 480만 원 장기근속 인센티브가 별도 지급됩니다.

 

 

 

 

 

 

3. 신청 방법 안내

 

3-1. 청년 신청 절차

 

청년 개별 신청은 불가능하며, 반드시 기업이 먼저 사업에 참여 신청한 이후 채용되어야 지원이 가능합니다. 다만, 채용 후 3개월 이내 기업이 참여신청을 완료했다면 유효합니다.

 

청년은 아래 방식으로 간접 참여하게 됩니다:

기업 채용 공고 확인 → 채용 → 고용유지 → 인센티브 대상 여부 확인 (유형 II)

 

3-2. 기업 신청 절차

 

신청은 고용노동부의 고용24 누리집에서 진행됩니다.

📌고용24 (PC접속 필수)

신청 절차 요약:

1. 고용24 접속 후 기업 회원가입 및 로그인
2. 기업 소재지를 기반으로 담당 운영기관 선택
3. '청년일자리도약장려금' 참여 신청 등록
4. 청년 채용 및 6개월 이상 고용 유지
5. 지원금 신청(최대 3회 분할 신청 가능)

 

💡 더 자세한 과정이 궁금하신가요? 실제 고용24 화면과 함께 신청하는 방법을 단계별로 상세히 보려면, [고용24 청년 일자리 도약 장려금 신청 방법 스텝 바이 스텝 가이드]를 확인해 보세요!

 

3-3. 필요 서류 및 유의사항

 

기업 신청 시에는 다음과 같은 서류가 요구됩니다:

• 사업자등록증
• 고용보험 관련 서류(기준 피보험자 수 확인용)
• 채용 사실 확인 서류(근로계약서, 임금대장 등)
• 청년의 취업애로 요건 증빙자료(해당 시)

💡  신청은 채용일로부터 3개월 이내 완료되어야 하며, 그 이후 신청은 원칙적으로 불인정됩니다. 또한 지급금 신청은 각 단계별로 정해진 ‘최대 2개월 이내’ 기간 내에 이뤄져야 하므로 반드시 일정을 엄수해야 합니다.

 

 

 

 

4. 신청 시 주의할 점

 

4-1. 부적격 사례

 

실제 사업 참여 이후에도, 아래와 같은 사례에 해당하면 지원금 지급이 거부되거나 환수될 수 있습니다.

• 기업이 허위서류 제출 또는 허위 채용으로 참여한 경우
• 지원금 수령 이후 청년 고용유지가 6개월 미만일 경우
• 이미 인건비를 지원받는 타 정부사업과 중복하여 청년 채용 시
• 청년의 ‘취업애로청년’ 요건이 증빙 불가능하거나 허위인 경우

 

4-2. 자주 발생하는 실수들

 

• 채용일 기준 3개월 초과 후 기업이 참여 신청 → 무효
• 6개월 고용 유지 후, 지원금 신청기한(2개월 이내) 놓침
• 청년이 고용보험 미가입 상태 → 청년 대상 제외
• 청년 채용 전에 기업이 참여 신청하지 않음 → 원칙상 부적격

 

 

5. 청년 일자리 도약 장려금이란?

 

5-1. 제도 개요와 목적

 

청년일자리도약장려금은 고용노동부가 주관하는 청년 고용 촉진형 일자리 창출 지원 정책으로, 기업에게 인건비 부담 완화 혜택을 제공하고, 청년에게는 장기 고용의 기회를 확대하는 것이 핵심 목적입니다.

기존 일자리 창출 사업과 달리, 단순한 구직자 교육을 넘어 직접 채용 인센티브와 고용 유지 인센티브가 포함된 것이 특징입니다.

 

5-2. 2025년 주요 변경 사항

 

2025년에는 아래와 같이 제도가 개편·강화되었습니다:

• 유형 II 신설: 제조업 등 ‘빈일자리 업종’ 중심으로 일반 청년도 지원 대상 확대
• 장기근속 인센티브 신설: 청년이 18개월 이상 근속 시 최대 480만 원 지원
• 참여 신청 기한·지원금 신청 기한 등 전반적인 기한 관리 엄격화

 

6. 실제 사례로 보는 활용법

 

6-1. 청년 수혜 사례

 

박 씨 (28세) 씨는 국민취업지원제도를 수료한 뒤, 경남의 한 제조업체에 입사하였습니다. 해당 기업은 유형 II 대상에 해당했으며, 박 씨는 6개월 이상 근무 후에도 계속 재직 중입니다. 기업은 1년간 총 720만 원의 지원금을 받았고, 박 씨 본인은 18개월을 채운 뒤 장기근속 인센티브 480만 원을 직접 수령하게 되었습니다.

 

6-2. 기업 성공 사례

 

서울 강서구에 위치한 A사(자동차 부품 제조업체)는 올해 초 청년 3명을 정규직으로 채용하고 도약장려금 사업에 참여하였습니다. 이들은 모두 고졸이거나 장기 미취업 상태의 청년이었으며, 채용 이후 꾸준히 근무 중입니다. A사는 채용 6개월 경과 후 1차 지원금 신청을 완료하였고, 향후 분기마다 추가 지원금과 인센티브 수령을 계획 중입니다.

 

 

 

 

 

7. 이것만은 꼭 알아두세요!(FAQ)

 

Q1. 채용 후 참여 신청한 경우에도 인정되나요? 

네. 채용 후 3개월 이내에 참여 신청을 완료했다면 유효합니다.

 

Q2. 두루누리, 일자리안정자금과 중복 수급 가능한가요? 

두루누리 및 일자리안정자금은 인건비 직접지원이 아니므로 중복 수급 가능합니다.

 

Q3. ‘취업애로청년’ 요건은 9가지를 모두 충족해야 하나요? 

아니요. 9가지 중 하나만 충족하면 인정됩니다.

 

Q4. 기업이 신청만 하고 채용을 안 하면 어떻게 되나요? 

지원금은 청년을 실제 채용하고 고용을 유지해야만 지급됩니다. 단순 신청만으로는 지원금이 지급되지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

8. 참고 링크

 

2025년 청년일자리도약장려금은 청년에게는 실질적인 취업 기회를, 기업에게는 인건비 부담 완화와 청년 인재 확보라는 이중의 이점을 제공합니다. 특히 새롭게 도입된 장기근속 인센티브 제도는 청년의 장기 재직을 유도하며, 기업 입장에서도 정착률을 높이는 효과가 있습니다.

꼼꼼히 요건을 확인하고, 신청 기한과 서류 요건을 반드시 숙지한 뒤 참여하시기 바랍니다.

📌 문의: ☎ 고용노동부 고객센터 1350 또는 해당 지역 운영기관

🔗 참고 링크 모음:

• 고용노동부 고용24 공식사이트
• 대한민국 정책브리핑 자료